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        2023年2月27日上午,梅溪湖公司召开2022度党员领导干部民主生活会。2024欧洲杯押注app-欧洲杯2024下注-【欧洲杯欢迎您!】党委副书记、董事、总经理李志军,综合管理中心总经理谢蓉,监察审计中心副主任文科到会指导。会议由梅溪湖公司党委书记、董事长黄勇主持,公司领导班子成员全部参加。
 
 
        会议通报了2021年度领导干部党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会前准备情况。黄勇代表领导班子作对照检查,重点从"六个带头"方面,围绕查摆出来的问题逐项深入查摆、检视问题,深刻剖析问题根源,针对不足提出了下一步的努力方向。班子成员逐一认真开展批评和自我批评,本着对负责、对事业负责的态度把认识谈得更深,问题谈得更准,开诚布公点问题,找不足,谈改进举措,提出意见建议。

        随后,谢蓉对此次民主生活会的效果予以充分肯定,指出这次民主生活会准备充分,坚持问题导向,贯穿整风精神,开出了高质量好效果,达到了红脸出汗、加油鼓劲、锤炼党性、提升境界的目的。

 
        最后,李志军结合学习贯彻党的二十大精神,对梅溪湖公司提出四点要求:

        一要提高政治觉悟,提升思想上的“凝聚力”。要以这次民主生活会为契机,趁热打铁、持续用力,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导干部。要思考谋划根本性、全局性、长远性的问题,持续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,真正做到在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作都与上级党委时刻保持一致。要始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,践行以人民为中心的工作导向,自觉用权为民,站在党和人民立场上想问题、办事情、作决策。

        二要主动担当作为,提升行动上的“战斗力”。要聚焦发展大局,认真对照全年目标任务,全力推进党的建设、招商引资等各项重点工作任务,继续保持永不懈怠的精神和只争朝夕的干劲,自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头,扭住关键、聚力攻坚,一个环节接着一个环节抓推进,一项工作接着一项工作抓落实。要扛牢政治责任,带头落实管党治党政治责任,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。要充分发挥抓落实、作表率的先锋模范作用,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,强化底线思维,增强机遇意识,提高驾驭能力,抓紧每一秒、干好每件事、闯出一片天。


        三要强力整改落实,提升结果上的“向心力”。要压实整改责任,把问题整改作为分内之事、应尽之责,牢固树立整改不力是失职,不抓整改是渎职的观念,做到踏石留印、抓铁留痕,不见成效决不收兵,确保民主生活会“后半篇”文章取得实效。要注重统筹协调,针对查摆出来的突出问题,建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定,用制度固化整改成果。要围绕中心服务大局,坚持思想问题和实际问题一起抓,大的问题和小的现象一起查,年度民主生活会问题整改和日常工作一起治,转变作风,乘势而上,切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性,做到两手抓、两不误、两促进,推动各项工作目标任务圆满完成。

        四是希望梅溪湖公司党委能以这次专题民主生活会为新的起点,始终保持奋发有为的开拓锐气和务实担当的实干精神,不贻误发展的良机,不辜负群众的期盼,为实现集团公司高质量发展贡献更大的力量。

        最后,黄勇代表领导班子表态发言,他表示:梅溪湖公司党委将把更多的力量放在整改落实上,真正把民主生活会的成果运用到今后的工作中,深入推进党的二十大精神在梅溪湖片区落地生根,开花结果。请集团党委放心,梅溪湖公司党委一定以高度的政治责任感和勇于担当的精神,认真做好各项工作,以实实在在的成效接受新区党工委、集团党委和广大人民群众的检验,努力交上一份合格的整改答卷。



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